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重履職 展民主——醫(yī)院工會(huì)舉辦職工代表培訓(xùn)會(huì)
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院職工代表大會(huì)操作流程，完善職工代表大會(huì)運(yùn)作機(jī)制，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)積極作用，提高職工代表綜合素質(zhì)和履職能力。2月28日，醫(yī)院工會(huì)特邀云南省工青婦干部培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)培訓(xùn)部向雯婷講師到我院開(kāi)展《職工民主管理實(shí)踐探索——如何開(kāi)好職代會(huì)》專題講座，全院90余名職工代表參加了培訓(xùn)。
課例展示 交流提升
向老師首先從職工民主管理的定義、原則引入職工代表大會(huì)的概念，認(rèn)真細(xì)致講解了事業(yè)單位職代會(huì)的審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)等五大職權(quán)，再條理性地介紹了召開(kāi)職代會(huì)的流程，以及提案的有效征集。向老師還分別列舉了青島港、曲靖方大等工會(huì)民主管理優(yōu)秀典型案例，并通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答的方式，強(qiáng)調(diào)了職工參與職工代表大會(huì)在單位民主管理中的重要性。
重履職 展民主
通過(guò)學(xué)習(xí)，職工代表們重新審視了自己的角色定位。作為醫(yī)院職工的委托人，醫(yī)院管理的參謀人，醫(yī)院發(fā)展的促進(jìn)者，今后將帶著主公翁意識(shí)更好地參與到職工代表大會(huì)的民主管理決策中，推動(dòng)醫(yī)院民主管理工作，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
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