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我院舉辦中醫(yī)醫(yī)院科主任管理能力提升培訓班
為了進一步提高醫(yī)院中層干部的管理能力和領(lǐng)導水平，使新上任的中層干部能更快地進入角色，順利開展工作。12月2日下午，我院邀請到云南省中醫(yī)醫(yī)院秦國政教授開展題為“如何做一個稱職的三級中醫(yī)醫(yī)院科主任”的講座。我院領(lǐng)導班子成員、全體中層干部及高學歷人才參加了此次培訓。
培訓會由院長景明主持，他指出，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱。開展中層干部培訓是貫徹落實中央關(guān)于干部教育培訓工作相關(guān)要求的重要舉措，是落實醫(yī)院新的五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的組織保證和人才保障，也是提高醫(yī)院核心競爭力的必然要求。希望各位科主任以此次培訓為契機，加強學習，提升能力，為未來工作注入新的生機活力。
培訓會上，秦教授緊緊圍繞“科主任能力素質(zhì)養(yǎng)成與提升方法”內(nèi)容展開講解，從管理要求素質(zhì)養(yǎng)成方法、經(jīng)營之道能力提升方法、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)養(yǎng)成方法三個方面為參訓的科主任提供了很好的經(jīng)驗借鑒和管理思路。
今天下午是一個很接地氣的培訓，時間雖短，但聽到專家?guī)资甑墓芾斫?jīng)驗提煉，讓我獲益匪淺，也感到身上的擔子更重了。
與會者紛紛表達了在本次培訓班的學習感悟，并表示要學以致用，在今后的工作中不斷剖析整改，以上率下，進一步提升管理專業(yè)化水平和管理內(nèi)涵。
授課結(jié)束，院長景明作總結(jié)發(fā)言，并對新任職的中層干部及全體中層干部提出幾點要求和期望：
一是要注重提高品行修養(yǎng)，德才兼?zhèn)?、以德為先?/strong>
二是要刻苦鉆研，苦干實干帶頭干，不斷提升業(yè)務(wù)和管理水平；
三是要勇于擔當，敢于負責，善于經(jīng)營學科；
四是要團結(jié)協(xié)作，用海納百川的胸懷和包容的心態(tài)來管理科室和團隊；
五是要廉潔自律，正確對待和行使權(quán)力。
作為中層管理干部，必須把握快速變化的時代特征，主動思變，迎接各種挑戰(zhàn)，承擔其自身的雙重角色，做好業(yè)務(wù)，管好科室，真抓實干奮發(fā)創(chuàng)新，把學習所獲轉(zhuǎn)化為推進醫(yī)院各項工作的實際行動，立足自身所在崗位的職能職責，真抓實干、狠抓落實，做永葆奮斗精神的實干家。
